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Claire Chénard: « Je suis fière d’avoir réussi à faire une réorientation de carrière en ressources humaines et d’être comblée par le choix de vie de m’installer ici à Saint-Donat. Je suis heureuse, car depuis, ma famille élargie a aussi décidé de s’y établir ».
Consultante en ressources humaines, Claire Chénard est une bonne vivante et possède plusieurs cordes à son arc! À la fois passionnée de golf et de ski, en plus d’être artiste dans l’âme en pratiquant le chant choral, elle a trouvé chaussure à son pied en déménageant ici en 2016, après 35 ans de va-et-vient entre Montréal et Saint-Donat. « J’ai réalisé mon rêve en venant vivre ici avec mon mari tout en ayant la possibilité de travailler à distance! C’était la meilleure décision pour ma qualité de vie et mon bonheur! »
Les ressources humaines n’ont plus de secret pour elle, car en plus d’un MBA option ressources humaines, elle cumule plus de 30 ans d’expérience dans le domaine. Elle y a navigué dans toutes les sphères, du recrutement à la gestion générale des ressources humaines, de la formation au coaching, jusqu’à la transition de carrière. En effet, Mme Chénard a occupé des postes diversifiés allant de la direction des ressources humaines dans des entreprises d’ingénierie, au Cirque du Soleil et au service-conseil en transition de carrière dans les plus grandes firmes de Montréal. Dotée d’une grande polyvalence et d’une vaste expérience, elle décide ensuite d’exécuter des mandats en ressources humaines en tant que consultante indépendante.
Actuellement, elle remplit des mandats en acquisition de talents et en rétention de personnel en plus d’intervenir dans un rôle-conseil auprès de petites et moyennes entreprises en ce qui concerne l’expérience employée et l’application des normes du travail. Elle a également soutenu des entrepreneurs locaux de façon informelle en plus de s’impliquer dans divers projets en collaboration avec la Chambre de commerce de la région. « Mon approche axée sur la créativité et la simplicité dans la pratique de gestion moderne découle de mon expérience dans des entreprises de différentes tailles et est appuyée par une formation en continu que procure mon adhésion à l’Ordre des conseillers en ressources humaines ».
Son vaste réseau de contacts et sa visibilité dans les réseaux professionnels lui permettent d’agrandir sa clientèle qui se situe en région ainsi que dans la région métropolitaine. Sa grande disponibilité lui permet d’être rejointe les soirs et les fins de semaine. Grâce à la mise à jour de ses pratiques et l’expérience acquise, elle peut faire bénéficier ses clients de nouveaux outils innovateurs et adaptés. « Un des succès dont je suis le plus fière est d’avoir participé à l’amélioration et à l’informatisation de tout le processus de recrutement au Cirque du Soleil, tout en gérant une équipe de plus de 20 personnes dans le service des ressources humaines ».
Au cours de sa vie, étant mère de 3 enfants, elle a aussi réussi à concilier son travail et ses études avec ses responsabilités familiales pendant ces périodes actives. Ayant maintenant plus de disponibilité, elle peut se consacrer également à ses activités de loisirs dans le cadre champêtre de ce magnifique milieu de vie.
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